8月26日，撫順特鋼2022年“金秋助學”儀式在公司110會議舉行。公司常務副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇等領導參加了助學儀式，為8名職工子女發放了共計2.4萬元的助學金。

在“金秋助學”儀式上，祁勇代表公司向考上理想大學的職工子女們表示熱烈的祝賀，向含辛茹苦、精心培養子女的職工們表示誠摯的敬意和感謝，感謝他們為國家培養了優秀的人才和棟梁，感謝他們為企業發展的辛勤付出。祁勇指出，撫順特鋼一直以來都高度重視職工子女的教育工作，關心職工及子女的學習和生活情況。“金秋助學”活動是公司工會幫扶服務職工的一項亮點品牌，是精準幫扶工作常態化、長效化的體現，是助力莘莘學子筑夢圓夢的一項重要舉措。企業能長年開展“金秋助學”活動，是企業經濟實力的體現，是企業發展越來越好的體現。

為確保今年的“金秋助學”活動精準務實，不漏不錯，讓符合資助條件的子女都能圓“大學夢”，撫順特鋼公司工會，從7月份開始，組織各基層工會認真做好調查摸底工作，確保助學活動的順利扎實有效的開展。據了解，2007年以來，公司工會共計發放金秋助學金88.55萬元，助力327名職工子女圓夢大學。